1月31日，如皋经济技术开发区“春风行动”人力资源市场招聘会举行，为有用工需求的各类用人单位提供就业服务，全力保障劳动者和灵活就业人员就业服务需求，保用工、稳就业，推动企业节后经济运行稳步回升。
当天一大早，记者来到招聘会现场，60多家企业早早地搭建好了招聘平台，前来应聘的市民或仔细查看企业招工简章，或与用人单位进行洽谈，一派热闹的景象。
“之前在网上看到了今天的招聘会预告，我有几个中意的岗位，特地到现场进一步了解。”年前刚刚从上海返乡的石杰高兴地说，在外漂泊多年，想回到家乡发展，没想到就业机会就这么送到了自己眼前。“今天和好几家企业都达成了签约意向，改天去几个企业现场实地观摩，要是各方面条件都不错，今年就不去外地打工了，留在家乡发展。”
现场，康瑞新材料科技（南通）有限公司的招聘展位前排起了长队，这家去年9月份刚刚落户我市的企业，目前面临着500多人的用工缺口。“这次我们主要招聘一线技术工，综合薪资在6500元到10000元之间，提供五险一金、带薪年假、节日礼包等员工福利，目前已有100多名求职者达成签约意向。”该公司招聘专员朱江浩说道。
在现场，记者还发现，不少企业考虑到未来的发展，已经开始启动人才储备计划。思源电气股份有限公司招聘专员张小满告诉记者：“随着市场回暖，企业间的竞争也将越来越激烈。尽管刚毕业的大学生在职业技能和工作经验方面相对比较缺乏，但相信经过一两年的岗位培训和锻炼，很快就会成长为有用人才。”
除了提供丰富的就业岗位，招聘会现场专门设立了政策咨询窗口，为求职者和企业提供就业创业政策、一次性创业补贴、创业担保贷款、劳动维权等政策咨询。
“我们每年举办四场‘春风行动’招聘会，这是今年的第三场。今年我们一共有130余家企业报名参与招聘，提供了近400个岗位，用工需求达到了4300多人。”如皋经济技术开发区行政审批局局长沙晶晶告诉记者，今年无论是参加招聘会的企业还是求职人员，数量都达到了历史新高，目前已达成签约意向近1500人次，“今年，我们还在市人社局的大力支持下，开辟了网络直播招聘的新渠道，我们的首场网络直播招聘有3万人进入直播间进行咨询。希望通过我们的努力，线上线下齐发力，夯实人力基础，汇聚各方英才。”□融媒体记者周玲
