20日，市委书记何益军率队调研高新区重点工作。市领导程瑞琴、顾留忠、朱莹滢、石兵、崔建村参加活动。
调研中，何益军一行详细了解了“一区多园”改革后高新区运行情况，听取了如皋长寿未来农业园、如皋电子信息及泛半导体产业园、如皋沪苏科创产业园、如皋软件园四个园区运行情况的汇报。相关部门负责人作交流发言。
自“一区多园”改革干部大会召开以来，高新区迅速落实会议精神，对今后经济社会发展的目标定位和思路举措进行了专题研究，形成“6大条线+4大园区”的工作推进体制机制，根据园区发展现状和企业特点，在招商引资、经济运行、企业服务、科技创新、安全环保等方面明确分工，结合“三定方案”，明确了各科室职责，配强配齐人员，做到服务企业发展不断档，推进项目建设不停步。
何益军对高新区“一区多园”改革工作表示肯定。他指出，“6大条线+4个园区”的工作推进体制机制，整合出了高新区政府工作的新风貌、战斗力、创新度和集聚力，体现了政府部门专业化、便民化水平。
何益军强调，高新区要紧紧锚定国家高新区创建，始终坚持“高”和“新”的属性，着力挖掘自身发展内生动力，增强“显示度”，在省级高新区排名里争先进位，在南通的省级园区考核中走向前列，成为龙游河科创走廊、南通沿江科创带建设的龙头引领。四个园区要做出自己的产业特色，面向未来产业发展的方向，建设特色鲜明、产业链完整、辐射作用强的高质量产业和企业集群，不断将园区内的产业规模做大、产业生态做好，让城市活力得到提升。
何益军要求，高新区要牢固树立“项目为王”理念，既抓顶天立地的重大项目，又抓铺天盖地的科创项目，锁定招商重点，着力招引一批科技型、人才型、创新型优质项目，同时紧抓行业龙头企业、独角兽企业、瞪羚企业等成长性好的项目；要运用好与上海交大建立的“双飞地”合作模式，加快科创项目招引和科技成果转化，招引科技含量高、产业质态好的优质项目，塑造产业新版图；要注重存量企业的培育壮大，聚焦上市、强势推进，跑出企业上市“加速度”，让存量企业发生“变量”，让经济发展产生“增量”；要优化园区发展氛围，聚焦人才生活便利度、工作舒适度等，围绕衣、食、住、行等方面，构建系统化的宜业宜居一流人才生态环境，着力引进一大批优秀青年人才来我市就业创业，不断激发城市活力，营造青春氛围，积极打造青年友好型园区，为全市高质量建设南通跨江融合发展样板区贡献高新区力量。（融媒体记者蔡易）
