1月14日，从南通市交通运输局传来消息，去年刚当选的“全国劳模”吴橙，又当选为所在单位——南通机场集团有限公司新一届党委会委员。消息传到吴橙的家乡一一江苏省南通市如皋市长江镇郭园社区，乡亲们都说，她的每一个进步，与她自己的不懈努力分不开，更与她父母的精心培养教育是分不开的。
1978年出生的吴橙，虽然身处农村，却生活在一个知识分子家庭里——父亲吴宗贤、母亲孙凤，都是在当地颇有名气的中学教师。也许是职业特性使然，夫妇俩特别重视对孩子的培养教育。打吴橙三四岁起，他们就开始将自己全部的心血用在孩子身上。
吴橙的父母不仅思想境界、生活品位较高，而且很多人生理念也是非常先进的。他们培养教育孩子的标准一般人都想不到——那就是新时代一直倡导的七个字：“五讲四美三热爱”。
在父亲吴宗贤看来，这虽然是一句响亮的口号，但很受广大人民群众认可，已经成为社会生活中一个公认的指导原则；它不仅是要继承中华民族优良的文明传统，而且是为了建设社会的精神文明。“做人，就是要做这样的人！”从小，吴橙就牢记着父母的这句话。
在日常生活中，吴宗贤夫妇不仅把孩子的学习抓得很紧，对孩子的做人做事抓得更紧、更实。虽然吴橙是他们的唯一“掌上明珠”和“心肝宝贝”，但他们爱孩子从不爱在脸上，而是深深地爱在心里。在学校，老师要求其他同学做到的，吴宗贤夫妇会要求吴橙做得更多、更好。用她母亲的一句话说，叫做“吃得苦中苦，方成人上人”。因此，吴橙从小就显得特别懂事、特别勤快。一次，吴橙与另一名同学同扫一间教室，按照老师分工，一人扫一半。可是，那位同学没扫几下就溜走了。吴橙把她自己的一半扫好也回家了。事后，吴老师知道了，把吴橙狠狠地批评了一顿，说，他溜了，你就应该帮他扫完，不然就影响了整个教室……从此，吴橙对自己要求更加严格了。认识她的人无不夸赞：“这真是个好孩子！”。
都说“栽什么树苗结什么果，撒什么种子开什么花”。在吴橙成长过程中，吴宗贤夫妇既给予倾力呵护，又精心细致“修剪”。吴橙一路走来，饱尝了酸甜苦辣，亟待走出校门，已经成为一名优秀的热血青年。
是金子总会发光。1996年8月，吴橙满怀激情地进入南通机场工作后，坚持立足平凡岗位，苦练各项功夫。在基层实践中，她不断拓展工作思路，创新服务理念，先后总结提炼出“登机口六步工作法”、“现场纠纷三步处置法”和“惊喜服务法”等10多项先进工作方法。在其亲力亲为的服务旅客过程中，她又不断提升服务效率和质量，用一片赤诚和善良，打动了一位又一位旅客的心。二十多年来，总是刻苦钻研，奉献在前，用心工作，使自己的一个个创新举措，逐渐地成为南通机场对外窗口的服务品牌。
“取得些许成绩不可骄傲自满！”吴宗贤夫妇虽然跟女儿不生活在一起，但对女儿的工作、学习和生活情况却时刻高度关注着，总是不失时机地给予提醒和指导。他们经常跟女儿说，年轻人，就是要勇立潮头，开动脑筋，努力工作，做到胜不骄、败不馁……对于父母的这些教导，吴橙时刻记在心里，不但工作丝毫不敢懈怠，而且总是越干越带劲儿。
机会，总是给有准备的人。吴橙走上南通机场集团有限公司地面服务部经理岗位后，对自己要求更加严格。她主持编写的南通机场《旅客运输服务手册》等十多项服务类规章制度，在行业内有口皆碑，并以精湛业务的能力和水平，先后被多家航空公司聘为教员。在2019年南通机场新航站楼转场工作中，她结合实际制定出各类行之有效的实施方案，通过组织多次大型演练，圆满完成了新航站楼转场任务；在今年疫情防控工作中，她又主动站在第一线，以自己的实际行动影响和带动了很多很多的同事，使南通机场始终拥有一股取之不尽用之不竭的“硬核”力量。机场地服部综合业务科员工张俐说，吴橙不仅是部门领导，更是师傅和姐姐，大家由衷地敬佩她的敬业精神和服务态度。
有付出，总会有回报。吴橙同志始终不忘父母的培养和教导，诚心诚意地为旅客提供最好的服务，深得旅客的好评和上级的肯定，先后荣获“江苏省劳动模范”、“江苏省五一劳动奖章”等荣誉称号。去年5月，她又入选江苏省2020年全国劳动模范和先进工作者推荐人选名单，并于11月24日光荣地出席了在北京召开的全国劳动模范和先进工作者表彰大会。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造一支“橙心诚意”的服务窗口员工队伍，不断增强旅客的获得感、幸福感、安全感，南通机场特意在机场航站楼为她设置了一个以她的名字命名的“橙心诚意”劳模工作室。
面对女儿取得的这些崇高荣誉，吴宗贤夫妇在兴奋、激动之余，又不忘教育女儿：“成绩只能代表过去，未来还要靠自己脚踏实地好好努力！”。
在吴橙的家乡，有一种木制梯子叫“登高”。采访中，吴宗贤夫妇还给记者透露了一个秘密：当初为女儿取名叫作“橙”，就是希望她不甘平庸，在人生和事业的梯子上永不满足、步步登高……这是多好的寓意啊！
我们相信，这山一般的希望、山一般的寄托，会给吴橙以不尽的激情和动力——她的事业，一定会越登越高！（通讯员 包宏龙）
