近日，江苏省白蒲高级中学会议室内济济一堂，不时爆发出一阵又一阵热烈的掌声。学校沿袭五年之久的“教育专家讲座”如期举行。启东市教研室主任、著名教育管理专家朱伟中应邀前来讲学，他围绕新课改背景下的“有效教学”侃侃而谈。“让复杂信息简单化，抽象信息具体化、图像信息文字化”、“让学生在每堂课上都象考试一样紧张地自主学习”等充满睿智的指拨，引发了大家的思考，激发起蒲中教师对新一轮课改的兴趣和热情。
五年来，白蒲中学本着“不求所有，但求所用”的原则，进一步完善了柔性人才引进机制，先后从华东师范大学、南京师范大学、江苏教育学院和外市邀约了三十多名创新型、领军型专家学者到校开设“月末讲座”，为全校教师“充电”，推介先进教育理论，更新教育观念，指导教育改革，传授教学艺术，为学校实现教育质量又好又快持续发展提供了坚强的人才支撑，助推了学校综合实力在全省全市的持续进位。这所学校生源资质一直以二类苗为主体，还有不少三类苗，加之学校地处东南一隅，缺乏区位优势，但是他们凭借一支敬业奉献、业务精专的教师队伍和优良的校风、教风、学风，屡屡创造出一流的佳绩，令业内人士刮目相看。1997-2008年间，白蒲中学十次获得如皋市高中教学质量综合评估一等奖，跻身南通市71所完中“前十强”。2008年高考1253名应届生中录取本二以上836人，本科资格线上1061人，两项指标均居我市完中第一名。全市理科考生第二、三名，文科考生第一、二、四名均花落蒲中。在不久前刚刚结束的2009届南通市71所完中高三统一联考中，这所学校再传捷报：高三1277人参加联考，模拟本科录取数达976人，其中语数外三门总分及语、数、政、史、地单科均分居全市第一。
校长蒋国和在谈到招才引智办学策略时深有体会地说，“一所学校只有有效开发人力资源，合理利用人才资源，注重聘请专家引领，才能最大限度地挖掘本单位的潜力，增强发展后劲，激发创新创优的活力，推动教育教学质量不断提升”。
